Actualités

Comment devenir un manager en phase avec sa hiérarchie ?

28 février 2022|Actualités, Les actus du métier, Savoir-faire et compétences, Transition professionnelle|

Manager dans une entreprise ou responsable d’un service RH, vous partagez un même enjeu en 2022 : maintenir ou améliorer les relations entre vos collaborateurs et leur hiérarchie. Découvrez en quoi les méthodes utilisées par un coach professionnel peuvent être une solution idéale pour atteindre votre objectif. User des méthodes de coaching pour se démarquer dans une entreprise Les managers en entreprise peuvent

Pourquoi devenir coach professionnel ?

28 février 2022|Actualités, Question de coach, Savoir-faire et compétences|

Pourquoi devenir coach professionnel ? Diriger une entreprise ou manager une équipe implique des responsabilités. Ces fonctions nécessitent également une capacité d’adaptation et d’innovation. Développer des compétences de coach professionnel représente un intérêt certain pour favoriser des pratiques managériales de proximité et instaurer un climat de confiance avec ses collaborateurs.

Le coaching d’équipe, révélateur de valeurs communes

11 février 2022|Actualités, Le marché du coaching, Savoir-faire et compétences|

Dirigeant d’entreprises, manager d’équipes ou collaborateur RH, vous souhaitez développer ou renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe de vos salariés ? Faire appel à un coach professionnel pourrait vous aider à fédérer vos collaborateurs autour de valeurs communes. Le coaching d’équipe, un atout pour renforcer la culture commune de l’entreprise Responsable d’une ou de plusieurs

Comment recadrer un collaborateur avec bienveillance ?

8 février 2022|Actualités, Le marché du coaching, Question de coach|

Le manager tient une position centrale au sein d’une équipe. Si sa principale mission est de gérer une équipe pour que celle-ci soit efficace, il doit aussi en assurer la cohésion et s’assurer du bien-être de ses différents collaborateurs. Et lorsqu’un collaborateur pose problème, le manager doit jouer à l’équilibriste : il doit faire preuve d’empathie et recadrer le collaborateur sans pour autant le

3 conseils pour gérer un conflit en tant que manager

15 janvier 2022|Actualités, Le marché du coaching, Question de coach|

C’est un fait qui est plus que connu : en entreprise, les conflits sont légion. Or, cette situation est néfaste pour les relations entre les collaborateurs, elle contribue à une diminution de la qualité du travail et peut décrédibiliser l’efficacité du manager. Pour cette raison, ce dernier se doit de savoir comment désamorcer au plus vite une situation conflictuelle. Or, régler un conflit

Comment se faire coacher en tant que manager ?

5 janvier 2022|Actualités, Question de coach|

Comment se faire coacher en tant que manager ? Dans vos fonctions de manager, vous ressentez le besoin d'être accompagné pour souffler, vous améliorer ou consolider vos atouts ? Coaching Ways Executive propose un accompagnement sur-mesure pour se faire coacher en tant que manager, ou même dirigeant d’entreprise. Le coaching en entreprise : une solution valorisant la performance

Dirigeant d’entreprise, comment développer une nouvelle dynamique managériale grâce au coaching ?

12 décembre 2021|Actualités, Le marché du coaching, Les actus du métier|

Dirigeant d’une PME/TPE ou responsable RH, vous vous demandez comment optimiser les performances professionnelles de vos équipes ? Vous aimeriez transmettre une vision, des valeurs aux managers de votre entreprise ? Le coaching d’équipe est devenu aujourd’hui un outil managérial aujourd’hui indispensable permettant d’accompagner les équipes de façon durable sur ces sujets. Le coaching professionnel, un outil managérial incontournable Pour diriger une entreprise ou manager une

Grâce au coaching, améliorez vos compétences managériales

13 octobre 2021|Actualités, Savoir-faire et compétences|

Chef d’entreprise, responsable d’équipes ou manager d’une société, vous ressentez le besoin d’améliorer vos compétences d’accompagnement de vos équipes ? Misez sur une formation inscrite au RNCP et dispensée par des experts : des coachs professionnels. Le coaching pour améliorer son management Responsable d'une ou de plusieurs équipes dans une entreprise, ou salarié en reconversion professionnelle, le coaching est un domaine qui attise

Développer sa posture de formateur coach : comment et pourquoi ?

12 octobre 2021|Actualités, Question de coach|

Développer sa posture de formateur coach : comment et pourquoi ? Formateur professionnel indépendant ou dans une entreprise, responsable du service RH ou consultant en management, vous souhaitez faire évoluer votre activité ? Grâce à notre formation spécialisée, vous pourrez développer une posture de formateur coach, particulièrement adaptée dans la gestion de situations difficiles. Formateur coach : qu'est-ce

Peut-on être un manager à la fois performant et bienveillant ?

5 août 2021|Actualités, Les actus du métier, Question de coach|

Peut-on être un manager à la fois performant et bienveillant ? Dirigeant d’une entreprise, manager d’une ou de plusieurs équipes ou salarié dans une entreprise, vous accordez beaucoup d’importance à des pratiques managériales à la fois performantes et bienveillantes ? La performance est souvent l’ennemi de la présence nécessaire à l’écoute de ses équipes. Notre formation professionnelle Les