Découvrez comment la formation « Les clés du coaching » vous permettra de développer vos qualités d’accompagnement et votre expertise auprès de vos clients et futurs clients.

Par l’ICF : Accredited Coach-Training Program (ACTP), permettant de valider un niveau ACC (Associated Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach).

Le coaching a le vent en poupe et bon nombre de formation ont vu le jour en France et à l’international. Nous l’observons dans l’utilisation de plus en plus importante des mots coachs et coaching sur le marché. Cependant nous constatons aussi que ces coachs n’ont pas forcément suivi de formations professionnalisantes et accréditées par une fédération de coaching.

Pourtant les accréditations et certifications sont les moyens de participer à la démonstration de ses compétences sur le marché et d’avoir l’assurance de la qualité de l’enseignement reçu. La reconnaissance de la formation par la CNCP (Commission Nationale de la Certification professionnelle ) à travers l’inscription d’une formation dans son registre, permet d’avoir l’assurance de la qualité de la formation professionnelle et des compétences données.

Formations coaching certifiées par la CNCP
Des formations de coaching reconnues et de qualité

Pour aller plus loin encore, nous avons fait accréditer notre formation par ICF (International Coach Federation), la première fédération de coach au monde en termes d’adhérents afin de permettre à nos participants de se faire certifier par celle-ci et ainsi tendre vers l’excellence de la pratique.

En obtenant ces reconnaissances, le coach développe plus de crédibilité face aux entreprises et organisations qui recherchent des coachs certifiés.
Que vous soyez indépendant ou futur indépendant, collaborateur d’un cabinet RH, conseil, voir même manager en voie de devenir coach interne ou souhaitant une reconversion, opter pour une formation reconnue et accréditée est l’assurance de faire la différence sur le marché.

Notre formation « les clés du coaching » vous forme sur 23 jours en 7 modules à la posture de coach professionnel capable d’adresser tous types de problématiques.

Objectifs de la formation Coach certifié

  • Acquérir et cultiver les valeurs et le savoir-être du coach : ouverture d’esprit, équilibre, humilité, écoute active.
  • Intégrer la posture du coach et les outils du coach professionnel : Triangle dramatique de Karpman, courbe de deuil, Analyse Transactionnelle, communication non violente, PNL, GROW, Life Flow, Cadran d’Ofman, …
  • Gagner en sérénité et en assurance pour faire face aux enjeux des évolutions des organisations et de leur environnement.
  • Appréhender la relation à autrui et l’accompagnement avec bienveillance et assertivité.

Les bénéfices de la formation

  • Vous permettre de d’obtenir une forte légitimité, crédibilité et employabilité avec le titre de « Coach Professionnel », reconnu par l’Etat, via le RNCP et l’accréditation ICF
  • Développer des compétences solides pour devenir un professionnel reconnu de l’accompagnement et du changement.
  • Donner du liant à toutes vos expertises d’accompagnement grâce à une méthodologie globale.
  • Avoir l’assurance de délivrer des résultats toujours à la hauteur des attentes du client ou de votre interlocuteur.
  • Vivre une expérience humaine et bénéficier d’un réseau de professionnel important.
  • Développer les valeurs et nouveaux modes de pensée émergeants de notre société pour mieux les accompagner (sociocratie, communauté, acceptation, existence, pensée relativiste, pensée systémique, inclusion,…)

Public concerné

  • dirigeants
  • manager
  • formateur
  • DRH
  • consultant indépendant
  • consultant en cabinet conseil ou RH
  • toute personne porteuse d’un projet d’accompagnement
Bénéfices de la formation pour pro de Coaching Ways Executive
Processus pédagogique de la formation de Coaching Ways Executive

Processus pédagogique

Vous êtes indépendant ou futur indépendant, ou bien consultant dans des organisations RH ou conseil, et vous ressentez le besoin d’enrichir votre posture avec des compétences de questionnement puissant, d’écoute et de présence plus ajustée au client ? Grâce à cette formation, vous acquerrez de façon intégrative et active les compétences d’accompagnement individuel et collectif tourné vers le client et l’atteinte de ses objectifs.

Les différents points abordés dans la formation

  • Pédagogie active de 23 jours en présentiel : les compétences humaines s’acquièrent par une pratique physique et non par la connaissance acquise en distancielle.
  • La pratique au service de l’apprentissage : pendant les modules la pratique est mise en œuvre pour conscientiser la théorie
  • Pairagogie : entre les modules, l’apprentissage et la pratique se fait en groupe de pair pour l’intégration des connaissances.
  • L’intégration du cadre déontologique et des 11 compétences d’ICF
  • L’intelligence collective au service de la formation : travail en pair, apprentissage et mise en place des principes sociocratique dans la formation. Système de co-évaluation entre participants en vis-à-vis avec grille d’évaluation issu de la R&D Coaching Ways International.
  • 3h de supervision individuelle (optionnelle selon les besoins de certification) par des mentor coach ICF. 7 h de supervision collectives

Devenir coach en 23 jours

Le programme Coach professionnel est une formation complète au métier de coach qui se déroule en 23 jours.

Il se compose de sept modules vous permettant d’acquérir les onze compétences de base formulées par l’International Coach Federation (ICF) dans son Code de déontologie. Vous pouvez ainsi accéder aux certifications recherchées par les entreprises.

Notre pédagogie est basée sur la Vision intégrale de Ken Wilber, la Spirale Dynamique de Clare Graves et les techniques éprouvées par Coaching Ways International depuis 2005. Plus qu’une posture, elle vous apportera les savoir-faire et savoir-être qui vous guideront durablement vers l’autonomie, la confiance en vos capacités et en votre légitimité de futur coach.

Programme de la formation pour devenir coach professionnel

Programme de la formation

Module 1
Poser le cadre et les bases du coaching (2 jours)

Module 2
Analyse de la demande client – l’Analyse Transactionnelle (2 jours)
Méthodologie avancée (1 jour)

Module 3
Analyse de la demande client – La programmation Neuro-Linguistique (3 jours)

Module 4
Méthodologie et supervision (4 jours)

Module 5
L’ombre du coach (3 jours)

Module 6
Le nous en coaching (3 jours)

Module 7
Certification aspect commerciaux et projet professionnel (3 jours)

Durée et horaires
23 jours en mode présentiel (161 heures).

Horaires

  • Le 1er jour des modules 1 à 6 : 13h – 20h
  • Les autres jours : 9 h -18 h.
  • Possibilité de restauration à proximité

Lieux et calendriers

  • Aix
  • Bordeaux
  • Lille
  • Lyon
  • Paris
  • Strasbourg
  • Nantes

Conditions d’admission
Pas de prérequis.
Votre inscription est validée par Coaching Ways France Executive à la suite d’un entretien de motivation.

Rubrique administrative
Vous souhaitez vous inscrire ? Contactez-nous au 0320 772 752

Quelques avis

Elodie B. Lille :
« Cette formation est extraordinairement riche à tous les niveaux, un moyen incroyable de se professionnaliser tout en poursuivant la découverte de soi.
Intense et bienveillante, cette formation a été plus qu’une révélation pour moi, un nouvel élan dans la vie et un nouvel élan professionnel.
Des formateurs d’un niveau exceptionnel et une équipe pédagogique très présente.
Bravo, merci à tous et à bientôt!!! »

Xavier A. Toulouse:
« Je cherchais une formation de coaching qui me permette d’acquérir des connaissances et une posture de coach. Le site et son contenu avaient retenu mon attention ainsi que le livre d’or.
Ce que j’ai trouvé chez Coaching Ways est bien plus qu’une simple formation ; c’est une expérience unique qui permet non seulement d’acquérir des outils, une méthodologie, la posture de coach mais c’est aussi une formation qui permet d’évoluer personnellement et pour ma part elle m’a permis d’exprimer qui je suis vraiment.

L’équipe pédagogique est composée de formateurs et de coach avec un savoir enrichissant, mais ce qui m’a le plus frappé, c’est la passion qu’ont ces femmes et ces hommes à transmettre leur savoir, leur passion pour le coaching et l’humain.
C’est une formation de qualité qui permet de rapidement mettre en pratique ce que l’on apprend et évoluer dans notre pratique, notre posture de coach, mais aussi dans notre vie professionnelle et personnelle.
Les quelques mots qui me viennent pour décrire cette merveilleuse expérience : écoute, bienveillance, partage, apprentissage, mis en action et évolution.
Merci à toute l’équipe pédagogique et administrative de Coaching Ways. »

Laurent-Yves B.
« Je dirige une société de conseil en positionnement et stratégie de distribution . Nous nous interrogeons régulièrement : « comment se fait-il que nos entreprises clientes n’aient pas été en mesure de résoudre leurs problématiques elles-mêmes ? »
Comme la formation sur la Spirale Dynamique le met clairement en évidence, « le problème, c’est la solution ». C’est-à-dire, vouloir appliquer les mêmes solutions qui ont conduit à un précédent succès alors que le contexte ne s’y prête plus. Nous observons que les sociétés les moins performantes ont un mode de fonctionnement répétitif. Les énergies se neutralisent et se dissipent. La créativité collective est bridée.
Le modèle de la Spirale Dynamique éclaire le diagnostic sur la fluidité de fonctionnement d’une organisation. Il met en évidence les résistances au travail en collaboration. Cette approche fournit les clés pour mieux focaliser l’énergie collective et favoriser la co-création de solutions.
La formation Coaching Ways est très complète : chaque point théorique est expérimenté dans le cadre d’exercices, ce qui facilite leur compréhension et la mémorisation. Je vous la recommande. »

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