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Pourquoi devenir coach professionnel ?

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Pourquoi devenir coach professionnel ?Diriger une entreprise ou manager une équipe implique des responsabilités. Ces fonctions nécessitent également une capacité d’adaptation et d’innovation. Développer des compétences de coach...

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Le coaching d’équipe, révélateur de valeurs communes

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Le coaching d’équipe, révélateur de valeurs communesDirigeant d’entreprises, manager d’équipes ou collaborateur RH, vous souhaitez développer ou renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe de vos salariés ? Faire appel à un coach...

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Comment recadrer un collaborateur avec bienveillance ?Le manager tient une position centrale au sein d’une équipe. Si sa principale mission est de gérer une équipe pour que celle-ci soit efficace, il doit aussi en assurer la cohésion et s’assurer...

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3 conseils pour gérer un conflit en tant que manager

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3 conseils pour gérer un conflit en tant que managerC’est un fait qui est plus que connu : en entreprise, les conflits sont légion. Or, cette situation est néfaste pour les relations entre les collaborateurs, elle contribue à une diminution de la...

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