Dirigeant d’une PME/TPE ou responsable RH, vous vous demandez comment optimiser les performances professionnelles de vos équipes ? Vous aimeriez transmettre une vision, des valeurs aux managers de votre entreprise ? Le coaching d’équipe est devenu aujourd’hui un outil managérial aujourd’hui indispensable permettant d’accompagner les équipes de façon durable sur ces sujets.
Le coaching professionnel, un outil managérial incontournable
Pour diriger une entreprise ou manager une ou plusieurs équipes de salariés, de nombreuses compétences professionnelles sont requises. Une qualité d’écoute, de l’empathie et même un certain sens de l’observation sont utiles pour développer un management de proximité dans votre entreprise.
Vous souhaitez construire une vision de l’entreprise avec vos managers ? notre offre d’accompagnement et de formation vous permettra d’acquérir les outils pour conduire ce projet. Certaines, comme « Les Clés du Coaching » par exemple, s’adressent spécialement à des dirigeants d’entreprise et leurs managers souhaitant par exemple développer la cohésion interne par de nouvelles postures relationnelles. Pour atteindre cet objectif, cela passera notamment par une nouvelle vision de vos pratiques managériales, de vos modes de communication que vous aura apporté la formation diplômante Les Clés du Coaching, destinée aux dirigeants d’entreprise et aux managers. Elle pourrait vous apporter aussi un autre point de vue sur votre organisation qui permettrait de développer de nouvelles compétences issues de la posture du coach comme la présence, l’écoute et de renforcer des qualités pour développer cette vision comme la créativité, l’esprit d’analyse et de synthèse, la confiance.
Notre école de coaching – Coaching Ways Executive – est à votre disposition pour vous expliquer les bénéfices du coaching au regard de vos projets managériaux, et vous faire découvrir notre offre de formations complète et variée.
A travers la formation les clés du coaching, en suivant les différents modules, vous découvrez bien sur le métier de coach mais comprendrez aussi comment la posture du coach facilite le management de proximité. En incarnant cette posture, vous serez plus sensible au sentiment d’appartenance de vos collaborateurs aux valeurs de votre entreprise.
Au fur et à mesure des modules des Clés du Coaching, vous pourrez identifier les qualités indispensables du coach professionnel et reconnaitre vos atouts. Vous appréhenderez les subtilités à adopter une posture empathique de coach pour mieux construire les valeurs de votre entreprise avec vos managers.
Nos formateurs, coachs professionnels expérimentés ayant eu une carrière de management ou de direction d’entreprise apportent une véritable plus-value en ce sens à nos formations certifiées par l’International Coach Fédération et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Du management au coaching, un seul pas à franchir grâce à Coaching Ways France
Pour vous aider à optimiser les compétences managériales de vos équipes, notre école Coaching Ways Executive vous accompagne en proposant une offre de formation sur mesure.
Grâce à notre approche pédagogique interactive et systémique lors de nos formations, votre équipe appréhendera à son rythme les différents enjeux du coaching pour votre entreprise, chacun pourra identifier chez lui ses atouts et ses compétences à améliorer ou à consolider. Surtout, ils profiteront de l’expérience des formateurs – coachs professionnels aguerris – et de celle des autres participants pour faire évoluer leur posture de manager. En tant que dirigeant d’entreprise, vous aurez entrepris une démarche systémique visant à faire évoluer votre culture managériale et relationnelle.
Parmi les outils du coaching expérimentés dans notre formation certifiante – Les Clés du Coaching – vous découvrirez par exemple l’analyse transactionnelle, le cadran d’Ofman, la communication non-violente… qui sont très puissants pour améliorer les dynamiques relationnelles dans les équipes notamment dans les situations conflictuelles. Le coaching est une approche valorisant l’expression des émotions et la valorisation des qualités individuelles et le déploiement de la posture de coach professionnel dans votre organisation, permettra une coopération enrichie et une productivité accrue.
Pour en savoir plus sur notre école de coaching et nos formations en coaching professionnel, nous vous invitons à prendre contact avec nous.
