Formation coaching d’équipe
Formation certifiante pour coach professionnel
Programme accrédité par l’International Coach Federation – AATC en cours
A partir de 4010 €
9 jours (62 heures)
7 heures par jour
Présentiel
Formation en cours de reconnaissance AATC par ICF (Advanced Accreditation Team Coaching)
Prochaines sessions de la formation coaching d’équipe
Prérequis
- Avoir une certification de coach professionnel ICF : ACSTH ou ACTP ou Level 1 ou Level 2.
- Un entretien téléphonique est requis avec un interlocuteur projet : Mélanie Declercq
- Avoir une expérience préalable en entreprise en tant que leader, manager, formateur, etc…
Objectifs de la formation
- IDENTIFIER et CLARIFIER les types et modes d’accompagnement collectif du coach dans les entreprises et les organisations.
- STRUCTURER et CONSTRUIRE un accompagnement adapté, en intégrant la demande, la maturité de l’équipe et les contraintes organisationnelles.
- DEVELOPPER sa posture et ses compétences de coach d’équipe professionnel et intégrer les rôles de facilitateur, animateur, régulateur.
- ANIMER des actions de coaching d’équipes.
Publics concernés
Méthode et pratiques pédagogiques
- Un cadre de confiance et de bienveillance favorable à l’expression de soi, au développement de soi et du collectif, modélisable et transférable.
- Un groupe de 8 à 12 participants favorisant les échanges et l’expérimentation en tant que coach d’équipe encadré par 2 professionnels du coaching, formateurs et coachs ICF, PCC (Professional Coach Certified), Emmanuel Novice et Thierry Lesage.
Les formateurs
Emmanuel Novice
- Coach professionnel certifié PCC par ICF depuis 2022.
- Superviseur des métiers de l’accompagnement : formation chez IDSUP Martine Vole.
- Coach individuel et collectif certifié Process Communication chez Kahler.
- Praticien accrédité DISC
- Formation à la systémie chez IGB (Institut Gregory Bateson).
Quelques mots d’Emmanuel
On dit souvent de mon accompagnement qu’il allie un cadre sécurisant et une capacité à dire les choses avec justesse : soutenir, tout en bousculant quand c’est nécessaire… juste ce qu’il faut pour permettre de vrais déplacements.
Thierry Lesage
- Coach professionnel certifié PCC par ICF depuis 2018.
- Superviseur de coachs et de managers par Unidici Michel Moral.
- Formation au Co développement.
- Formation de formateur « Train the Trainer » et « Spirale Dynamique »
- Formation Relation Optimale de Coaching (liens / émotions / personnalités).
- Praticien accrédité DISC et profil des 34 talents Clifton Strenghs – Gallup.
Quelques mots Thierry
Mes clients apprécient mon dynamisme et ma curiosité. Ils me remercient pour « la pertinence de mes conseils, et l’impertinence de mes coaching », qui les aident à se remettre en question et à les accompagner dans le changement. Je suis doté d’une très grande adaptabilité pour travailler en réseau et d’une capacité d’investissement et d’enthousiasme forte pour les projets qui ont du sens et qui me séduisent.
Prochaines sessions de webinaire découverte
– 25/02/26 18h00 : infos et inscription
– 24/03/26 13h00 : infos et inscription
– 28/04/26 18h00 : infos et inscription
– 26/05/26 13h00 : infos et inscription
– 25/06/26 18h00 : infos et inscription
Les points forts de la
formation
- Observer et analyser la systémie d’un groupe.
- Questionner et challenger les jeux, les dynamiques collectives et relationnelles.
- Vous adapter à tout type de personnalités et savoir réagir face à un conflit ou à des perturbations.
- Stimuler l’intelligence collective et créer les conditions favorables à l’émergence du plein potentiel de l’équipe et de ses membres, vers plus d’autonomie.
- Ecouter votre intuition et partager vos ressentis au service objectif de l’équipe.
Le programme
Les dates de la formation pour le module 1 sont du 5 au 7 octobre 2026.
Les dates de la formation pour le module 2 sont du 2 au 4 novembre 2026.
Module 1 : Intégrer les compétences du coach d’équipe. Poser un diagnostic et initier une offre
- Découverte des compétences du coach d’équipe – Ouverture de soi au groupe
- Découverte de la notion de groupe – Initiation au diagnostic
- Découverte de la notion de système – Affiner un diagnostic avec l’approche systémique
Module 2 : Animer, Observer, Accompagner la divergence et la convergence d’un collectif en posture de coach. Proposer et vendre une offre d’accompagnement complète
- Affiner et soutenir une proposition face à un client – Animer l’équipe en phase de divergence – Développer mes compétences de coach d’équipe
- Animer l’équipe en phase de divergence – Développer mes compétences de coach d’équipe
- Amener la convergence – Développer mes compétences de coach d’équipe
- Synthèse du parcours et projection vers la certification
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