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78 messages.
Marc Sybertz a écrit le 4 novembre 2016 à 15 h 56 min
Que demander de plus que de se faire former par des personnes qui ont une grande expérience en coaching ! Cette formation fut avant tout un réel partage de l’expérience du terrain acquise durant de nombreuses années. Et ce partage s’est fait dans une structure claire, et en lien avec les demandes de certification de l’ECA et l’ICF. Et, cerise sur le gâteau, l’aspect humain du staff de Coaching Ways et plus particulièrement, des personnes comme Max Meulemans et Mario Rastelli, m’ont apporté cette dimension humaine qui me semble souvent manquer dans d’autres formations. Ces personnes n’imposent rien, elles partagent, proposent, sont ouvertes à toute discussion, répondent en utilisant des exemples, partagent même parfois leurs propres doutes, ... et elles m’ont permis de grandir moi-même, de connaître les points à améliorer en partageant le pourquoi et le comment. Un magnifique voyage dans le monde du coaching, une base solide et réelle, et aussi une merveilleuse aventure humaine. Merci à vous !
Sandrine Tribout a écrit le 4 novembre 2016 à 15 h 55 min
Il est entendu que pour devenir un bon coach, ce dernier aura à développer autant son savoir-faire que son savoir-être. Pourtant la plupart des formations de coaching avancé se contente de présenter des outils … Coaching Ways s’est toujours démarquée des autres écoles dans sa volonté d’enrichir le domaine du savoir-être mais oser le faire sur un module court…chapeau ! Challenge réussi : parce que ces 3 jours permettent de vous positionner en tant qu’individu, dans votre métier de coach, à l’intérieur de la société, il vous ouvre des portes différentes pour être coach. L’ouverture à « être » développe finalement un outil supérieur pour vous rapprocher de la perception de votre coaché et renforcer votre présence à l’autre. Cette formation ne se raconte pas, en toute sincérité elle se vit : un moment hors du commun.
Jacques Lesage a écrit le 4 novembre 2016 à 15 h 55 min
Au départ, après mûre réflexion, l’envie de coacher, l’envie de changer. A l’arrivée, une formidable expérience de vie assortie d’une extraordinaire formation. Cette boîte à outils que je désirais acquérir pour aider l’autre, j’ai compris et appris à l’utiliser pour moi-même. Car le coaching, c’est d’abord se coacher soi-même. Et là, quel superbe cadeau ... CoachingWays, ce n’est pas simplement la transmission d’un s’avoir-faire. C’est avant tout la transmission d’un savoir-être, en toute humilité et toute bienveillance. Quel enrichissement intérieur à transmettre à mon tour aux autres via le coaching. A l’arrivée dans ma ’maison’, une envie bien plus forte encore d’apporter ma pierre à l’édifice du coaching, si petite soit elle. Merci et félicitations à tous les formateurs et à toute l’équipe de CoachingWays.
notes anotea france travail - coachingways france executive

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