Qui je suis ?

C’est sans aucun doute l’envie de transmettre et d’accompagner pour un mieux-être dans le domaine de l’entreprise qui me caractérise le mieux.
J’exerce la profession de coach et de formateur dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs collaborateurs, je vise l’excellence dans le savoir-faire et le savoir-être
Après avoir été durant plus de 25 ans chef d’entreprise, j’accompagne avec un engagement fort depuis bientôt 10 ans les dirigeants et leurs collaborateurs dans leurs missions au sein de leur entreprise.
Avec plus de 2000 heures d’accompagnement et 200 entreprises accompagnées, je poursuis le développement de ma posture pour le meilleur bénéfice de mes clients.

En quoi je crois ?
Tout d’abord, j’adhère à la déontologie de notre profession, garante du respect et des intérêts de nos clients.

Ensuite je m’efforce de conjuguer épanouissement et performance au travail. D’un côté, entrepreneur de multiples entreprises, j’ai à cœur de transmettre les acquis de 25 ans d’expérience. Je propose à mes clients des solutions opérationnelles visant des résultats durables obtenus grâce à des techniques efficaces issues de mon expérience.

D’un autre côté, l’humour, la joie et le plaisir n’ont jamais empêché de fournir aux clients des prestations d’une grande rigueur, aux meilleures normes de la profession. Ce sont les ingrédients du mieux travailler. Je les intègre dans ma démarche d’accompagnement, pour que passion rime avec raison, pour qu’humanisme et profit se conjuguent d’une manière équilibrée, pour que savoir-faire s’accorde avec savoir-être.

Votre entreprise est en phase de changement. Vous voici confronté à une complexité des affaires qui va crescendo, à des difficultés insoupçonnées. Vous avez parfois un sentiment de solitude face aux diverses situations à gérer.

Mon accompagnement est une réponse à ce sentiment prégnant, souvent inhérent à la qualité de chef d’entreprise et de cadre.

Mes approches incluent l’humour et l’art parce que dans un monde d’hyper-concurrence, être créatif, original, imaginatif, n’est plus une option. L’art génère un état émotionnel propice à des performances de premier ordre. Le rôle croissant des designers le démontre parfaitement : des objets ou des locaux peuvent être aussi beaux que fonctionnels, aussi harmonieux qu’utiles.

C’est dans cet esprit que je me propose de vous accompagner dans les prochaines étapes du développement de votre entreprise mais aussi de vos talents et compétences propres.

Ce que je fais en entreprise ?

• Procurer les outils nécessaires à l’épanouissement des personnes et à la résolution des problèmes.
• Transmettre des méthodes de travail et des techniques efficaces tirées d’une expérience professionnelle acquise dans les PME comme les grands groupes français.
• Améliorer significativement l’équilibre personnel des dirigeants et des collaborateurs tout autant que les résultats de leur entreprise.

Des interventions comme modérateur ou animateur dans le monde économique et sociétal viennent renforcer un engagement fort. Je garde à l’esprit ce témoignage qui m’a beaucoup touché après 1 an d’accompagnement :  » Tu essaies de faire grandir l’homme aussi, pas seulement le dirigeant ».

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