Qui je suis ?

Après 20 ans d’activité au sein des groupes VINCI, SONEPAR et FRANS BONHOMME comme Directeur régional de centres de profit, j’interviens sur du coaching individuel de dirigeants et l’accompagnement au changement des équipes.
En 2014, je créé MRAD©, une technique de méditation pour le Ressourcement et l’aide à la décision destiné aux managers en lien avec la juste posture de dirigeant.

En quoi je crois ?

J’interviens principalement sur la posture relationnelle juste. J’ai la forte conviction que tout est juste et j’accompagne les managers pour réduire la dualité en entreprise entre ce que vous faites et qui vous êtes.
Je considère que tout est simple mais pas simpliste, et que ce qui est compliqué c’est de trouver le chemin de l’efficacité qui est la mesure de la performance dans l’entreprise.
C’est pour moi découvrir l’essence de qui je suis pour aller de l’avant sans limites de manière individuelle ou en équipe.
C’est aussi se fixer des objectifs réalistes à court terme, des ambitions à moyen terme et travailler la vision de l’entreprise à long terme.

Ce que je fais en entreprise ?

– Identifier les croyances limitantes dans le cadre de votre développement
– Créer un système de valeurs cohérent avec votre vision d’entreprise
– Prendre des décisions en accord avec votre vision de chef d’entreprise
– Situer votre référentiel de management
– Prendre conscience de votre fonctionnement pour définir votre plan d’action futur
– Accompagner vos structures à partir d’un diagnostic de l’état actuel vers votre état désiré

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