Au-delà des managers et des dirigeants, nous accompagnons aussi les équipes à devenir résilientes.

Les programmes Coaching Ways France Executive se fondent sur des modèles scientifiques et éprouvés pour accompagner les personnes dans leurs difficultés qui entravent souvent leur développement professionnel et l’harmonie au travail.
Nos accompagnements aideront vos collaborateurs à aligner leurs performances personnelles avec les objectifs de l’entreprise ou de l’équipe et à relever les défis du conflit, de la communication et du changement dans votre environnement professionnel.

Voici les bénéfices que vous apporterez à votre organisation et vos collaborateurs :
Faire grandir les équipes et s’assurer qu’elles sont prêtes au changement, qu’elles fonctionnent correctement et qu’elles fonctionnent à plein régime.
Compréhension de la spirale dynamique et de son impact dans le développement organisationnel.
Améliorations du fonctionnement de l’équipe en établissant un langage commun du changement, en gagnant en agilité, en examinant les facteurs de risque qui nuisent à la collaboration, en comprenant mieux le fonctionnement et la culture de votre équipe ainsi que ses forces et ses faiblesses, en comprenant et en transformant les conflits, et en élaborant une stratégie de développement d’équipe personnalisée.

Découvrez comment nous développons le leadership
Découvrez comment nous développons la résilience au changement
Découvrez les assessments du programme

Prenez contact avec nos conseillers

  • En savoir plus sur le programme « Organisation Résiliente »
  • Programmer un atelier de sensibilisation en vos locaux