Qui je suis ?
Coach certifiée PCC, formatrice et facilitatrice, j’accompagne les organisations et les collaborateurs dans leur développement afin qu’elles prennent conscience de tout leur potentiel et leurs ressources dans leur période de transition.
Je me suis spécialisée dans les domaines suivants :
– Coaching individuel et d’équipe pour développer la cohésion d’équipe, la collaboration, le change management
– Formations : amélioration de la communication de vos collaborateurs, le développement de la collaboration, le management par la collaboration, développer l’intelligence collective dans l’entreprise…
– Des Workshops pour accompagner la transformation digitale des entreprises
– Workshops avec la méthode Lego Serious Play pour accompagner les entreprises dans leur stratégie d’entreprise, l’innovation et la cohésion d’équipe
En quoi je crois ?
Après 10 ans dans le digital marketing pour des entreprises diverses, j’ai été confrontée à l’innovation, au changement immédiat et permanent, ce qui m’a appris l’adaptabilité et l’agilité des organisations et des collaborateurs.
Aujourd’hui en tant que coach, j’accompagne les organisations, grâce à des outils puissants, dans ce changement permanent en et mettant au centre les collaborateurs et leur potentiel afin de faire de ce changement une réelle force.
Ce que je fais en entreprise ?
Ce que j’aime faire et que je fais bien :
Développer la collaboration dans un travail d’équipe, créer une nouvelle manière de travailler qui met le collaborateur au centre (co-création, innovation).
Coacher les entreprises au change management.
Travailler sur les talents pour développer les potentiels individuels au service du collectif.
Mes talents : Créativité, dynamisme, relationnel, esprit d’équipe, leadership
